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Embaucher un salarié

Sécuriser l'embauche

La Chambre d'agriculture de l'Ardèche est depuis de nombreuses années un interlocuteur reconnu des agriculteurs qui souhaitent embaucher un ou plusieurs salariés sur leurs exploitations.

La Chambre d’agriculture propose aux employeurs différents appuis allant de l’information, à la formation et au conseil à l’embauche et à la gestion des ressources humaines :

Maîtriser l'embauche

Les conseillères "emploi" de la Chambre d'agriculture de l'Ardèche sont disponibles pour un premier contact téléphonique ou un rendez-vous pour répondre aux questions, aider à remplir un formulaire Tesa, ...

Des prestations de conseil personnalisé répondent au besoin d'améliorer l'organisation du travail.

Les employeurs peuvent également se former au bon déroulement d'un processus de recrutement, aux bonnes pratiques de management ou encore à la meilleure façon d'intégrer un jeune dans l'entreprise.

Rencontrer les postulants

La Chambre d'agriculture propose de faciliter la rencontre entre recruteurs et candidats via les forums de l'emploi.

Actualités

Les mesures de protection des saisonniers

Aide financière pour les employeurs d'apprentis : 5000€ pour les apprentis mineurs et 8000€ pour les apprentis majeurs.

Jusqu'à 4000€ d'aide aux entreprises pour recruter un jeune de moins de 26 ans.

Au 1er janvier 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 0,99 %.

Modalités selon votre situation

Le Ministère du Travail a mis en ligne la mise à jour du protocole à appliquer par les entreprises, les employeurs et les salariés. Ce protocole se...