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Embaucher un apprenti

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Un apprenti, pourquoi pas chez vous ?

La Chambre d'agriculture de l'Ardèche est l’interlocuteur privilégié des agriculteurs qui souhaitent accueillir un apprenti, mais aussi des jeunes futurs apprentis en agriculture.

Le service apprentissage :
  • accueille et informe sur la procédure d'embauche des apprenti(e)s et l'accomplissement des diverses formalités, sur les aides compensatoires de l'Etat, du Conseil Régional et les aides complémentaires versées pour l'embauche d'apprenti(e)s handicapé(e)s,
  • accueille et informe les futurs apprenti(e)s et assure une mise en relation avec les maîtres d'apprentissage,
  • gère l'ensemble des dossiers d'apprentissage : examen du contrat au regard des dispositions législatives et réglementaires, respect des délais,
  • enregistre le contrat et envoie un exemplaire à l’employeur et à l’apprenti(e) puis fournit une copie aux organismes suivants : MSA, DRAAF, CFA.

 

L’embauche d’un jeune en contrat d’apprentissage est une démarche pédagogique qui comporte de nombreux avantages.

L’apprenti peut être une bonne réponse à vos problématiques de recrutement. Il peut surtout être un soutien à votre compétitivité, car sa formation en alternance dans un centre agricole se base sur la créativité et l’innovation. Embaucher un apprenti, c’est aussi l’occasion de former un jeune à ses méthodes de travail et à sa culture d’entreprise et, par la suite, d’avoir un collaborateur immédiatement opérationnel.

 

Des primes et des aides financières existent pour les employeurs :
  • Exonération de cotisations sociales
  • Aide TPE « jeune Apprenti »,
  • Prime à l’apprentissage et aide au recrutement,
  • Crédit d’impôts

 

Un conseil personnalisé

La Chambre d’Agriculture de l’Ardèche peut vous accompagner dans vos démarches pour l’embauche d’un apprenti et vous propose un service personnalisé pour :

  • vous aider à recruter votre apprenti,
  • vous faciliter, sécuriser la procédure et simplifier les démarches administratives pour l'embauche de votre apprenti,
  • vous apporter des réponses personnalisées sur la réglementation liée au contrat de travail.

 

Un accompagnement personnalisé peut être proposé par la Chambre d'agriculture de l'Ardèche pour prendre en charge la préparation de votre contrat d'apprentissage.